Młodszy Specjalista ds. Administracji Sprzedaży (m/k/x)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Chocznia (Małopolskie)

Data publikacji: 12.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – międzynarodowego inwestora i producenta z branży meblarskiej, który właśnie wchodzi na polski rynek – szukamy Młodszego Specjalisty ds. Administracji Sprzedaży.

Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie biura, obsługę zamówień i dokumentację handlową. W ramach wdrożenia gwarantujemy w pełni opłacany wyjazd szkoleniowy do siedziby głównej we Włoszech.

To rola dla osoby skrupulatnej, organizacyjnej i ze swobodnym angielskim, która chce brać udział w tworzeniu struktur nowego oddziału od podstaw.

Brzmi jak praca dla Ciebie? Wyślij CV i porozmawiajmy.

Młodszy Specjalista ds. Administracji Sprzedaży (m/k/x)

Nr ref.: 336/7/2026/RG/269678/jobs.pl Chocznia (małopolskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • W pełni opłacony okres wdrożeniowy we Włoszech – wyjazd szkoleniowy do siedziby głównej firmy

  • pracę na 3/4 etatu
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

  • bezpośrednią współpracę z włoską centralą firmy w międzynarodowym środowisku

  • realne możliwości rozwoju zawodowego wraz z rozwojem polskiego oddziału

  • przyjazną atmosferę

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • kompleksowe wsparcie administracyjne dla działu handlowego i sprzedażowego

  • zarządzanie zamówieniami klientów, umowami oraz dokumentacją sprzedażową

  • przygotowywanie ofert handlowych, faktur oraz raportów ze sprzedaży

  • prowadzenie i bieżąca aktualizacja bazy danych klientów

  • bieżący kontakt z klientami w sprawach dotyczących zamówień, dostaw oraz zapytań administracyjnych

  • koordynacja przepływu informacji między działami: logistyką, produkcją i księgowością

  • monitorowanie statusów zamówień i dbanie o terminowość ich realizacji

  • prowadzenie korespondencji oraz sprawne zarządzanie dokumentacją (elektroniczną i papierową)

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • wykształcenie min. średnie 

  • doświadczenie zawodowe w obszarze administracji, wsparcia sprzedaży lub obsługi klienta

  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)

  • dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, Outlook)

  • znajomość procesów biurowych i administracyjnych

  • wysoka dbałość o szczegóły, skrupulatność i umiejętność organizacji pracy własnej

  • świetne umiejętności komunikacyjne i nastawienie na współpracę w zespole

  • Mile widziane: znajomość systemów ERP / CRM oraz znajomość języka włoskiego

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...